| Strategie en Cultuur |
|---|
| |
| * | Strategie-ontwikkeling |
Projectleiding voor strategische visie/missie en cultuur/werkwijze van nieuw te vormen Inspectie Verkeer en Waterstaat.
(www.ivw.nl) |
| |
| * | Kernwaarden |
|
Projectleiding voor de ontwikkeling en implementatie van een beroeps-/gedrags-code. (Kernwaarden: Professionaliteit, Integriteit, e.a.). (www.ivw.nl)
|
| |
| * | Integriteit |
Opzetten netwerk vertrouwenspersonen "Integriteit" en "Ongewenste Omgangsvormen". Uitvoeren Integriteitsscan.
(www.verkeerenwaterstaat.nl) |
| |
| * | Externe Oriëntatie/Openbaarheid/Berichtgeving |
|
Projectleiding voor ontwikkeling en implementatie "Openbaarheidbeleid", In- en Externe Communicatie.
(www.ivw.nl)
|
| |
| * | Kennisontwikkeling en onderzoek |
|
Programmaleiding voor kennisinvesteringen: fondsverwerving, programmering, prioritering en beheer van de uitvoering van projecten en onderzoeken.
(www.ivw.nl)
|
| |
| * | Veranderingstrajecten |
|
"Change-agent” om veranderingsbereidheid tot stand te brengen: "empowerment” en "co-creating".
(www.verkeerenwaterstaat.nl)
|
| |